Կամավորության ինստիտուտի կայացման համար անհրաժեշտ պայմաններ ու մեխանիզմներ կներդրվեն
Ամբողջական հոդվածը կարող եք կարդալ այս հասցեով՝ https://www.aravot.am/2023/05/16/1341527/
Կառավարության նիստը կամավորության մասին
Հարցեր՝
Ինչ է կամավորությունը
- Կամավորի և կազմակերպություն միջև պայմանագիր կնքվում է
Կամավորի և կազմակերպության գործատուի միջև կնքվում է պայմանագիր: - Կամավորի աշխատանքը վարձատրվում է
Կամավորը չունի աշխատավարձ, փոխարենը նա ստանում է աշխատանքային փորձ, որը հետագայում օգնում է իրեն հեշտ գտնել աշխատանք։ - Ով է կամավորը
Կամավոր կարող են հանդիսանալ թե օտարերկյա թե քաղաքացիություն չունեցող անձիք։ Կամավոր է համարվում այն անձը, ով իր կամքով ցանկանում է աշխատել։ - Անչափահասը ինչպես կարող է կատարել կամավորություն
Անչափահասը կարող է կամավորություն կատարել ծնողի կամ իրեն խնամողի համաձայնությամբ:
- Երբ է հնարավոր լուծել կամավորության մասին պայմնագիրը
Պայմանագիրը հնարավոր է լուծել ժամկետը լրանալուց հետո:
- Ով կարող է ներգրավել կամավոր
Կամավոր կարող են ներգրավել ոչ առևտրային կազմակերպությունները կամ շահույթ չհետապնդող իրավաբանական անձիք։
- Որն է կամավոր աշխատանքի սկզբունքները
Կամավորի կամքի ազատությունը
Կամավոր աշխատանքի անհատուցելիությունը
Մարդու իրավունքների ու ազատությունների հարգումը
Ազգային կամ միջազգային համագործակցությունը
- Որոնք են կամավոր աշխատանքի նպատակները
Հմտություններ ձեռք բերելը
Կրթական, մշակութային, սոցիալական և այլ հանրային նշանակության խնդիրների լուծմանն աջակցելը
Անձի մասնագիտական կողմորոշմանը աջակցելը
- Կամավոր աշխատողի առնվազն 3 իրավունք
1) Կազմակերպությունից ստանալու կամավոր աշխատանքի կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն, խորհրդատվություն կամ աջակցություն.
4) ստանալու վնասի հատուցում.
2) Կազմակերպության հետ փոխադարձ համաձայնությամբ մասնակցելու Կազմակերպության կամավորական կամ այլ ծրագրերի մշակմանը կամ իրականացմանը. - Կամավոր աշխատողի առնվազն 3 պարտականություն
4) նպատակային ու բարեխղճորեն օգտագործել Կազմակերպության հատկացրած գույքը և միջոցները,
3) հատուցել կամավոր աշխատանք կատարելիս իր գործողության կամ անգործության հետևանքով Կազմակերպությանը պատճառած նյութական վնասը,
5) մասնակցել Կազմակերպության կազմակերպած՝ իր կամավոր աշխատանքին առնչվող կրթական ծրագրերին կամ իրազեկման այլ միջոցառումների՝ տվյալ կամավոր աշխատանքը կատարելու համար պարտադիր նախապայման լինելու դեպքում, - Կազմակերպության առնվազն 3 իրավունք
1) մշակելու կամ իրականացնելու կամավորական ծրագրեր.
6) խրախուսելու կամավորին.
3) կամավորից ստանալու տեղեկատվություն՝ կատարված կամավոր աշխատանքների վերաբերյալ. - Կազմակերպության առնվազն 3 պարտականություն
7) հաշմանդամություն ունեցող անձին որպես կամավոր ներգրավելու պարագայում ապահովել խելամիտ հարմարեցումներ, - 2) կամավորին տրամադրել անհրաժեշտ խորհրդատվություն կամ աջակցություն, ինչպես նաև նրա կամավոր աշխատանքին առնչվող տեղեկատվություն,
1) մինչև կամավոր ներգրավելը սույն օրենքով սահմանված կարգով կնքել կամավոր աշխատանքի մասին պայմանագիր,